par Remy 
Revue de presse
Idées-forces. Chacun de nous, quel que soit son niveau de responsabilité et le nombre de collaborateurs qu’il doit gérer, s’est senti un jour ou l’autre « nul », dépassé. Qu’on soit autodidacte ou diplômé des meilleures écoles, il n’est jamais trop tard pour se perfectionner.
Concrètement. Diriger les autres, déléguer, surmonter les coups durs, communiquer avec efficacité… Aucune des dimensions qui font la vie quotidienne des dirigeants n’est laissée au hasard. Les préceptes, règles ou mises en garde à prendre en considération, sont énoncées de manière concise. — La revue Résumés
Présentation de l’éditeur
Si vous avez déjà lu des livres sur le management, vous avez certainement remarqué qu’ils se classent presque toujours en deux catégories : les pavés mortellement ennuyeux et les ramassis de platitudes recyclées derrière un jargon subtil !
Le Management pour les nuls est vraiment différent. La pratique du management, ramenée à ses principes de base, y est présentée de façon vivante, drôle et efficace ; un panorama complet des courants fondamentaux du management guide les lecteurs dans leur approche ; débutants, futurs managers et managers expérimentés sont invités à poser un regard nouveau sur les techniques de management qui rendront leur travail – et celui de leurs collaborateurs – un peu plus facile et beaucoup plus efficace.
Editeur : First; Édition : Nouv. éd. rev. et augm (15 décembre 2011)